THE YENIDEN MARKALAşMA DIARIES

 sloganı gibi bir şey düşünebilirsiniz. Yani sloganınız hem dikkat çekici olmalı hem markanızı tanımlamalı. Bazı fikirler üzerinde ekibinizle beyin fileırtınası yaparak çalışmak işinize yarayabiliyor. Bu süreçte çalışanlarınızdan geri bildirimler alarak onlarında bu dönüşümün bir parçası olmasına imkan vermel